Blog Details

Image
  • Admin
  • 23/11/2022

3 Cara Efektif Memanfaatkan Portal Pencarian Kerja

Hallo teman-teman Mutualplus. Apakah sudah ada lamaran pekerjaan teman-teman yang berhasil ? Jika belum, teman-teman mau tidak diberikan tips & trick cara supaya surat lamaran dan CV teman-teman dilirik oleh tim rekrutmen di perusahaan yang teman-teman impikan ? Nah berikut tips & trick nya : 1. Lengkapi profil online Profil teman-teman adalah hal yang pertama kali dilihat oleh recruiter. Apakah recruiter berkesan ataupun tidak itu tergantung dari profil yang teman-teman buat. Lengkapi biodata, tulis semua keterampilan dan riwayat hidup teman-teman. Jika teman-teman belum punya pengalaman kerja, teman-teman bisa tulis pengalaman relevan organisasi selama kuliah ataupun SMA. Untuk teman-teman yang memanfaatkan portal pencarian kerja, teman-teman harus paham betul bahwa tugas utama teman-teman adalah meyakinkan siapapun yang melihat profil teman-teman bahwa teman-teman adalah orang yang pantas untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi, teman-teman harus bedakan profil teman-teman di portal pencarian kerja dengan profil media sosial. • Pastikan memasang foto yang formal. Dengan wajah tersenyum dan memiliki latar belakang foto berwarna. • Aktifkan nomor telepon selular teman-teman setiap saat, sebab teman-teman tidak akan pernah tahu kapan tim rekrutmen perusahaan akan menghubungi teman-teman. 2. Perhatikan format CV maupun dokumen yang diunggah Unggah resume atau CV teman-teman dalam bentuk .pdf bukan yang lainnya, sebab format dokumen tersebut lebih mudah diakses oleh perekrut kerja. Jika teman-teman mengunggahnya dalam bentuk .doc, tim rekrutmen perusahaan jadi harus mengunduh terlebih dahulu dokumen tersebut. Bayangkan jika setidaknya ada 50 lamaran di setiap satu pekerjaan, tentunya teman-teman akan sangat merepotkan pekerjaan HRD. 3. Tulis surat lamaran atau cover letter (meskipun tidak diminta) Mungkin tidak tertulis di iklan lowongan bahwa perusahaan membutuhkan surat lamaran teman-teman, tapi bagian ini penting dan tidak boleh diabaikan. Mungkin banyak dari teman-teman yang berpikir bahwa tim rekrutmen tidak punya waktu untuk membaca surat lamaran teman-teman, jujur saja tidak menutup kemungkinan jawabannya iya. Namun surat lamaran jadi sangat penting terutama untuk teman-teman yang pengalaman kerja profesional-nya masih sangat minim. Jangan biarkan kolom “cover letter” teman-teman kosong begitu saja. Setidaknya isi kolom tersebut dengan beberapa kalimat yang mempromosikan diri dan keterampilan yang teman-teman punya. Sekarang sudah siapkah teman-teman untuk memulai karier teman-teman ? Cek di website dan Instagram Mutual untuk mulai melamar ke lowongan-lowongan pekerjaan berkualitas di seluruh Indonesia !!! Sumber : https://glints.com/id/lowongan/3-cara-mencari-kerja-dari-internet/#.Y3SNjHZBxD8 Sumber Foto : https://www.flexjobs.com/blog/post/job-searching-online-8-best-practices-you-need-to-know/